3月10日，国控延安公司召开2022年度工作会暨2021年总结表彰会。会议全面总结回顾了2021年延安公司的各项工作，深入分析存在的短板及不足，对2022年经营目标及重点工作进行安排部署。公司总经理曹军、支部书记艾军、财务总监郭强，各部门经理及主管、两家零售公司负责人及店长、部分先进工作者等共计31人参加了本次会议，会议由财务总监郭强主持。
会议开始前，全体与会人员起立共唱国歌。
按照会议议程安排，首先由财务部石英英对公司2021年经营工作情况进行了全面分析总结，随后各部门负责人依次进行了2021年度个人述职报告。
各部门负责人述职结束后，总经理曹军进行了点评总结。他对此次部门负责人述职报告予以充分肯定的同时，对公司2022年工作重点进行了安排部署，从目标实现、业态调整、精细化管理等方面提出具体要求。他强调，我们要始终围绕国药集团、国药控股及国控陕西公司的“十四五”战略目标，统一思想、提高认识、树立信心、明确重点、创新工作，确保今年各项目标任务全面顺利完成，实现国控延安公司健康稳步发展。
财务总监郭强从增利的角度，以如何治理失效和滞销库存，提升应收对账回函质量，修订完善药品销退、更价流程三方面提出了更为精细化的管控要求。
党支部书记艾军利用此次工作会，进行了国控延安公司2022年第一次集体廉政谈话。他强调，廉政工作是各项工作的保障和护卫，做好党风廉政建设工作，事关企业兴衰、队伍稳定和干部成长。支部将进一步夯实党风廉政建设工作主体责任，班子成员要切实承担起从严治党“一岗双责”，强化日常监管，把反腐倡廉工作纳入重要日程，确保每个部门、每个岗位、每名员工不出问题，以时不我待、舍我其谁的担当和使命做好公司反腐倡廉工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
随后，国控延安公司党支部与分管领导及各部门负责人分别签订了《党风廉政建设工作责任书》、支部书记与党员签订了《共产党员廉洁自律承诺书》。
最后，公司对年度先进集体和先进工作者进行了表彰并合影留念。
