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时间:2021-03-30 16:07:58 浏览:0

                                               ——物流部主管竞聘暨述职评议

  经过一个月的紧张筹备,3月26日,陕西公司组织召开物流部2021年度主管竞聘演讲会,共28人参加。此次公开竞聘是公司制度改革的重要举措,创新人才培育机制,全面激发企业内生动力,为企业提供人才保障队伍夯实基础。

  昔日伯乐来相马今朝赛场选贤能

  本次物流部主管岗位采用“演讲+评分”相结合的方式公开竞聘,考评小组由竞聘领导小组成员及各班组员工代表组成,对竞聘者进行综合评分。
  竞职演讲前,物流部部长赵养柱同志作了动员讲话,号召大家按照“四好原则”的总体要求,开展好此次公开竞聘会,为陕西公司选拔具有较强管理能力和专业突出人才,给广大员工树立了“公平竞争、机会均等、凭实力说话”的风向标。

  百舸争流千帆竞乘风破浪正远航

  此次竞聘会由于筹划较早、准备充分、交流深入,会场氛围严肃活泼,每一位竞聘者都充分展示了自己务实向上的态度,他们或热情洋溢、或沉稳干练,在《竞聘述职报告》中,各自总结过去成绩,畅谈竞争优势,坦言不足之处,重点讲述任职打算。评委们认真聆听,在每位竞聘者演讲结束后,从管理能力、专业能力、综合素质及创新能力等各个方面给予评分。
  最后,党委副书记、副总经理赵国华同志对本次竞聘会进行了总结。他表示通过此次交流学习,更加充分的认识了物流部,感谢各位同事的积极参与,希望大家能有所收获。并对物流提出以下建议:一、此次竞聘会是组织变革、创新驱动,是2021年物流管理的突破和起点。二、充分肯定了物流人的精神风格,但也有责任和担当,要围绕“安全、效率、成本、创新、协同、奉献”开展工作,同时要体现员工关怀,解决员工实际困难。四、联合党群、工会做好物流宣传工作,发扬物流人特别能吃苦、特别能奉献精神。五、以服务为本,树立物流部的形象和口碑,为公司的发展做贡献。最后希望和大家共同努力,打造新物流,树立陕西公司的物流品牌。


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