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时间:2020-01-22 14:32:31 浏览:0
  新年伊始,为更好开展经营管理工作,依据2019年度各部门/分子公司签订的目标责任书,于2020年1月19-20日在贝斯特全球最奢华三楼会议室召开了中层干部述职述廉会议,参加会议的人员有陕西公司党政领导班子、各部门负责人及陕西公司所属5家子公司负责人,共51人。陕西公司党委副书记赵国华主持会议。
  参加述职的人员有:陕西公司23个部门、5家子公司共计42位中层干部,分别对2019年开展的工作进行回顾总结,对廉洁从业和合规经营进行表态,对存在问题进行剖析并提出整改措施,展望部署了2020年工作计划。每位述职同志都能抓住重点,突出亮点,用数据业绩说话,达到了相互交流学习的目的。
  述职结束后,党委书记杨军对此次述职进行点评,他认为本次述职无论是在内容上,还是形式上较往年都有了明显提升,干部精神面貌好,干事有激情。希望每位干部2020年能够百尺竿头,更进一步。
  “今年述职是历年来最好的一次,亮点较多,思路清晰,重点明确,创新工作方法都有体现”,总经理郎量在总结讲话中对述职情况给予了高度评价。针对下一步工作,他提出,一要主动求变,加强创新,工作要有新思路、新办法。二要不断提升服务质量,加强服务的主动性。三要理解把握好国家政策,研读熟悉政策才能把握经营方向。四要加强团队建设,从“德、能、勤、识”四个方面识别人才,培养后备干部。五要新并购分子公司需“说一样的话、做一样的事”,融入国控文化。六要不断提升个人综合能力,适应公司快速发展。
  最后,党委副书记赵国华对本次述职进行小结,希望各部门、分子公司负责人会后将杨军书记、郎量总经理提出的要求落实到位,组织部门/公司召开专题会议,将个人述职内容作为新一年工作的“动员会”、“作战书”,传达宣贯到每位员工。要求前台业务部门在“稳存量、提增量”方面求创新、谋发展;中、后台部门赋能、服务好前台,助推公司高质量发展,确保公司既定目标顺利达成。
  上下同欲者胜,风雨同舟者兴。新的一年,让我们在守初心中铸就忠诚,在担使命中展现本色,在找差距中补齐短板,在抓落实中创造实绩,同心协力让国控陕西公司宏图大展、蒸蒸日上!
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